私たちは京セラAVXです

Xiaorong Liu は電気化学の博士号を取得しており、これが彼をスーパーキャパシタの分野に導き、科学者、発明者、エンジニアとして等しく働いています。 彼は XNUMX 年以上スーパーキャパシタに取り組んでおり、より良い製品を開発できる実践的な製造プロセス スキルを培ってきました。 彼は京セラ AVX でキャリアを前進し続けており、未来を見据えたスーパーキャパシタを開発する機会と最先端の技術が提供されています。

エヴァンは KYOCER AVX で 3 年以上勤務し、セラミック技術開発チーム内で成長してきました。彼の柔軟性と継続的改善における経験により、エヴァンは本社とマレーシア工場の間の連絡役として指揮を執り、そこで最新の技術改善を統合するのを支援しています。当社の製造ライン。 エヴァンはチームワークを重視し、アイデアの多様性が強みであることを実証しています

アマンダ ブロックは、経営管理の学位を取得して卒業した後、京セラ AVX に入社し、過去 XNUMX 年間でその役割の中で成長してきました。彼女は、京セラ AVX で継続し、永続的なプラスの影響を生み出すことを熱望していました。 彼女は当社の企業文化と従業員主導であることを愛しています。京セラ AVX は従業員に学び、能力開発し、教育を継続する機会を提供しています。

ベサニーは、工学部の大学生として京セラ AVX でパートタイムで働き始めました。KAVX での実践的な経験が、学業を完了して工学修士号を取得するのに役立ったのと同じくらい、学業がここでの仕事の成功に役立ったと指摘しました。 ベサニーのパフォーマンスにより、KYOCERA AVX でのフルタイムの役割が決まりました。 彼女は、協力的な同僚とチームとして取り組んでいるさまざまなプロジェクトが、彼女の自信だけでなくスキルも成長させてくれると述べています。