インサイドセールススペシャリスト

場所: カリフォルニア州サンタクララ
職業:
割り当てられたアカウントからの収益増加に関連するすべてのアクションと日常業務の監視、測定、調整、フォローアップに責任を負います。営業部長の指示の下、これらの活動の中心およびコーディネーターとして機能します。管理、契約交渉、資格追跡、策定、管理追跡レポートの生成、日常のアクションアイテムなど、あらゆる販売活動において販売管理をサポートします。顧客の納品を評価し、上級管理者が設定した年次目標に従って、QC、生産、サンプリング、出荷、販売、マーケティング、収益の増加を含むすべての KAVX 機能分野で顧客との完璧な業務を促進します。
報告先:
営業担当ディレクター
義務と責任:
  • アカウントマネージャーのサポート
  • 割り当てられた自動車アカウント向けの工具およびサンプルの注文の処理
  • 生産管理と合わせた引当管理
  • 価格契約および価格差異の調査
  • 顧客契約の履行の監視(例:年間ボリューム契約、ソーシング契約など)
  • 割り当てられた顧客アカウントとの定期的なやり取り
  • トレーニングや特別プロモーションに関する社内部門と商業営業間のタスク調整
  • 割り当てられた自動車アカウントの SupplyOn の管理およびポータルへのオファーのアップロード
  • TSM および商用営業チームに対する Sugar コネクタ プロジェクトの管理とフォローアップ
  • 自動車チームの管理およびモデル N プロジェクトのリーダー
  • 原価計算部門から提供された計算に従って、割り当てられた自動車顧客向けのオファーを準備する
  • 定義された販売活動を流通および POS アカウントでフォローアップします。
  • 予測の処理、監視、およびアクションの議論
  • 価格契約を読み込み、貸方票と借方票を準備する
  • POS / 流通に重点を置いて、コネクタ固有のレビューとさまざまな営業チーム間でのフォローアップを管理します
  • 自動車以外のリードやプロジェクトに関する現場での FAE 活動を調整する
仕事の要件:
  • できればビジネス、マーケティング、または関連分野の学士号が必要です
  • 販売/マーケティングの役割の経験
  • 強力な対人コミュニケーション、リーダーシップ、および組織内のあらゆるレベルの主要な意思決定者との関係を構築できる組織スキル。
  EEOステートメント: 京セラAVXは機会均等雇用企業です。 資格のある応募者全員は、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認に関係なく、採用の検討対象となります。, 国籍、障害、または保護された退役軍人としての地位。
Resume提出